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Accion plus certificado laboral

Maestro Noha

Utilice la función de búsqueda que aparece a continuación para encontrar licencias personales y comerciales, bonos, certificaciones y registros emitidos por la DLI. Para empezar, elija “Personal” o “Negocios”. A continuación, seleccione un tipo específico en el menú desplegable o deje el valor predeterminado “Todos”.

nombre de la empresa y haga clic en “Buscar”. Para las licencias personales, escriba el apellido o el número de licencia/registro. Si no se encuentran resultados de la búsqueda, cambie la selección de “Personal” o “Empresa” y vuelva a buscar.

Dado que la búsqueda recuperará todos los registros que contengan el texto exacto que usted introduzca, es mejor empezar sólo con el apellido de una persona o parte del nombre de la empresa. No escriba signos de puntuación ni comodines (* o %, por ejemplo).

Máster en acción humanitaria internacional

Los fondos de inversión se paralizaron poco después de que comenzara la pandemia, y aunque la financiación ha comenzado a fluir de nuevo, el capital de riesgo puede ser menos fiable y predecible en el futuro inmediato. Las startups tienen que centrarse en ampliar sus pistas de aterrizaje financieras y, al mismo tiempo, encontrar formas de hacer crecer sus negocios.

En el pasado, muchas startups de tecnología financiera han seguido el modelo de Silicon Valley de perseguir el crecimiento a través de la adquisición de clientes. Pero la adquisición de clientes puede ser costosa: adquirir un nuevo cliente es entre cinco y 25 veces más caro que retener a uno existente (sin tener en cuenta las oportunidades de venta cruzada y de aumento de ventas). Las startups fintech deben considerar vías alternativas de crecimiento, concretamente a través del aumento del uso, la aceptación y las ganancias entre los clientes existentes.

La primera estrategia busca mejorar la experiencia del usuario mediante características que fomenten un uso más frecuente o profundo de los productos y servicios. La segunda estrategia requiere estudiar y aplicar las necesidades de los usuarios para elaborar un conjunto de productos que aborden sus puntos débiles particulares y satisfagan más de sus necesidades. Por último, la tercera estrategia aumenta el valor para los usuarios al endulzar y mejorar sus condiciones a lo largo del tiempo para que sigan comprometidos. Para llevar a cabo cada una de estas estrategias, las empresas emergentes deben estar muy atentas a las necesidades y experiencias de los usuarios, y aplicar ese conocimiento para desarrollar productos que satisfagan esas necesidades.

Acción humanitaria internacional uppsala

Marzo de 2022 – Tras años de incidencia por parte de la Alianza Nacional de Organizaciones de Mujeres Indígenas para la Salud Reproductiva, Nutrición y Educación (ALIANMISAR) a través de cartas y peticiones a las comisiones del Congreso, el Congreso de Guatemala aprobó la Iniciativa de Ley 6026 en marzo de 2022. La ley declara el 19 de mayo “Día Nacional de la Dignidad de las Comadronas” y asigna un pago anual de 3.000 GTQ (aproximadamente 380 USD) a cada una de las 23.000 comadronas tradicionales registradas en el país. La aprobación de la ley es un gran paso para reconocer simbólica y económicamente la importante y exigente labor de las parteras, que prestan servicios de salud materna y neonatal en Guatemala. Esta ley será promulgada como parte del presupuesto de 2022 y es el resultado del fortalecimiento de capacidades que HEP+ brinda a sus socios de la sociedad civil en las áreas de diálogo político e incidencia política.

Diciembre de 2021 – Del 16 al 18 de noviembre de 2021, HEP+ impartió un taller a 21 participantes para fomentar la rendición de cuentas conjunta entre el gobierno y la sociedad civil sobre los compromisos establecidos en la Ley de Maternidad Saludable de Guatemala. Este dinámico taller dio a la sociedad civil y a las partes interesadas del gobierno la oportunidad de discutir los mecanismos de rendición de cuentas y los compromisos conjuntos relacionados con la mejora de la salud materna en Guatemala, la promoción de la transparencia y el fortalecimiento de la gobernanza en torno al embarazo adolescente. Los participantes en el taller prepararon planes de acción para abordar el embarazo en la adolescencia, que comenzarán con la realización de una investigación cualitativa para conocer mejor las deficiencias y las oportunidades de fortalecer los programas y los enfoques para prevenir el embarazo en la adolescencia.  Aplicando lo que se enseñó en el taller, los participantes planean analizar los actores relevantes del sistema de salud, sus funciones de responsabilidad en el área del embarazo adolescente y las relaciones de responsabilidad entre las partes relevantes a nivel nacional y subnacional. Las redes presentarán los resultados en marzo de 2022.

Red Noha

La inscripción para este evento cuesta 150 dólares por golfista (tarifa anticipada, la tarifa aumenta a 175 dólares después del 15 de mayo) e incluye 18 hoyos de golf (jugados como un scramble), desayuno, almuerzo a la vuelta, cena al finalizar el golf, boletos para bebidas y la participación en nuestra rifa de premios al final del día, en la que podrá ganar premios desde televisores de pantalla grande, hasta iPads, golf gratis y mucho más.

Partiendo de los temas explorados en el evento del año pasado, nuestra Cumbre de Responsabilidad Corporativa de 2022 se centrará en los retos y oportunidades de la industria en relación con las preocupaciones medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) de hoy en día.

Al abordar la evolución de los factores ASG en la cadena de suministro, el programa de este año ofrecerá tanto un conocimiento básico de los temas para aquellos que son nuevos en estas cuestiones, junto con ideas en profundidad para los profesionales más experimentados. Las sesiones de este evento de dos días de duración abarcarán una amplia gama de temas críticos para la misión, desde cuestiones medioambientales y derechos humanos, hasta la sostenibilidad, los minerales conflictivos y otros: