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Certificado de aptitud fisica laboral

Cómo obtener el certificado médico de aptitud para trabajar

En primer lugar, deberá concertar una cita para el examen médico de aptitud con uno de nuestros médicos reconocidos. Descargue el cuestionario de aptitud médica antes del examen y rellénelo con precisión. Si eres menor de 18 años, haz que tus padres firmen también. Tenga en cuenta los demás documentos que deberá llevar al examen.

El día del examen, presente el cuestionario en la consulta de examen. Justo antes del examen, se le pedirá que muestre su identificación personal o pasaporte para verificar su identidad.

Al principio del examen, el médico repasará con usted los datos del cuestionario. A continuación, se le realizará una prueba de visión y audición, así como un examen físico que incluye un análisis de orina. Además, se determinará su presión arterial, frecuencia cardíaca, altura, peso e índice de masa corporal. En caso de que existan condiciones previas y dudas sobre su aptitud médica para el servicio marítimo, el médico puede realizar o disponer exámenes adicionales.

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La “aptitud para el trabajo” o “fitness to work” es una evaluación médica que se realiza cuando un empleador desea asegurarse de que un empleado puede realizar un trabajo o una tarea específica de forma segura. El objetivo es determinar si el empleado puede realizar el trabajo o la tarea en las condiciones de trabajo. Las evaluaciones de aptitud para el trabajo suelen realizarse para determinar la aptitud médica después de una enfermedad o lesión, pero a veces se hacen después de que se haya ofrecido el empleo, a petición del empresario o como condición para un traslado de puesto.

Normalmente, el empleado acude a un profesional médico que determina si la persona es capaz de realizar ese trabajo concreto. El profesional médico puede tener en cuenta las capacidades físicas o mentales, la agudeza sensorial, el nivel de habilidad, las limitaciones funcionales, etc. Por lo general, el profesional médico sólo informará al empresario de una de las tres condiciones:

El empresario puede pedir información a un profesional médico para asegurarse de que el empleado es capaz de trabajar con seguridad y de que su estado no supone un peligro para sí mismo o para los demás. La evaluación de la aptitud para el trabajo puede realizarse por los siguientes motivos (entre otros): De: Programa de Salud Ocupacional de los Servicios Públicos, Health Canada. 2015

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Si está de baja por enfermedad durante siete días o menos, su empresario no debe pedirle un certificado médico. Si su baja laboral es superior a siete días, necesitará un certificado médico.  Los siete días incluyen los días que no trabaja normalmente. Por lo tanto, cuando calcule el tiempo que ha estado de baja, deberá incluir los fines de semana y los días festivos.

El momento en que necesite un certificado dependerá también de la política de su empresa en materia de bajas por enfermedad. Esta política debería indicarle cuántos días puede estar de baja por enfermedad antes de necesitar un certificado.

La nota del certificado médico debe estar firmada por un médico. Las notas de aptitud significan que su médico de cabecera puede aconsejarle para ayudarle a volver al trabajo. Esto se debe a que el trabajo puede desempeñar un papel importante para ayudar a las personas a recuperarse de una enfermedad o lesión. El médico de cabecera puede decir que usted no es apto para trabajar o que puede serlo. El médico de cabecera elegirá la opción de “puede ser apto para trabajar” si cree que volver al trabajo -con el apoyo de su empresa- le ayudará.

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Para salir del país y trabajar en el extranjero, los empleados domésticos filipinos deben tener un Certificado de Empleo en el Extranjero (OEC) válido y un Certificado Médico de Aptitud Física válido de cualquier clínica médica acreditada por el Departamento de Salud. Los funcionarios del aeropuerto comprobarán la validez de los certificados médicos y del OEC. ¿Qué es el certificado médico “apto para trabajar”? También conocido como “certificado médico para trabajadores terrestres en el extranjero”, el certificado “apto para trabajar” indica si un trabajador es apto para trabajar en el extranjero, y muestra los resultados de las pruebas sobre el estado de salud, como el embarazo, la salud física y la salud mental.

En Hong Kong, el certificado médico es esencial, ya que el Contrato de Trabajo Estándar (SEC) para Empleados Domésticos (cláusula 17) exige a los empleadores que se aseguren de que su ayudante es físicamente apto para el empleo.ValidezEl certificado es válido durante 3 meses a partir de la fecha de emisión. Este periodo permite a los trabajadores disponer de tiempo suficiente para salir del país. Tanto el trabajador como el posible empleador deben tener acceso al resultado.¿Dónde obtenerlo? Se debe completar en una de las clínicas para OFW acreditadas por el DOH en Filipinas, normalmente asignadas por la agencia. Estas clínicas ofrecen un examen médico y psicológico normalizado a nivel nacional.CosteVaría entre 2.600 y 4.000 pesos filipinos, según el proveedor. En general, cuanto más lejos de Manila, más caro.