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Certificado de entrevista de trabajo

Cómo organizar mis certificados para una entrevista

Las palmas de las manos sudorosas, las mariposas en el estómago y un posible estruendo en tus oídos calientes es más que suficiente para lidiar con el día; para disminuir el estrés de la entrevista prepárate y aumenta tu confianza en el día usando la lista que sigue. Aquí tienes 10 cosas que deberías llevar siempre a una entrevista de trabajo.

Antes de acudir a la entrevista -y en algunos casos de solicitar un empleo- es imprescindible conocer la empresa para la que vas a trabajar. Utiliza un buscador para averiguar todo lo que puedas sobre la empresa. Lee reseñas en Internet y utiliza LinkedIn para averiguar lo que puedas sobre otros empleados.

Podrás impresionar a los entrevistadores si conoces datos y detalles sobre el rendimiento de la empresa y si han ganado premios o reconocimientos por sus esfuerzos. También podrán imaginarte en el trabajo con facilidad.

Si realmente quieres impresionar, asegúrate de llevar a la entrevista varias copias de tu CV. Si se enfrenta a un panel de entrevistadores, parecerá organizado si puede proporcionarles su propia copia. También es perfectamente aceptable tener una copia de tu CV delante para que te sirva de referencia mientras hablas de tus habilidades.

Presentación de la entrevista de trabajo

confianza que necesitas para destacar como el candidato adecuado.Prepara tu propia lista de buenas preguntas para la entrevista para hacerlas al entrevistador cuando te pregunte si tienes alguna duda.4. Organiza tus documentos para la entrevista

direcciones. Date el tiempo suficiente para llegar con unos 10 minutos de antelación para poder acomodarte antes de la entrevista.A veces merece la pena hacer una práctica previa, sobre todo si no estás seguro de tus indicaciones y tiempos. Incluya las indicaciones en su carpeta. Si va a utilizar el transporte público, planifique cuidadosamente su ruta y asegúrese de conocer los horarios de los autobuses o trenes. Pregunte por el aparcamiento en la empresa. Si tiene que buscar su propio aparcamiento, prevea un tiempo extra para ello. Averigüe exactamente a dónde tiene que ir cuando llegue a la empresa. Esto es especialmente importante cuando se trata de una gran empresa con varios edificios o entradas. Anote el nombre y el cargo de la persona por la que debe preguntar a su llegada y consiga el número de teléfono del entrevistador por si tiene que ponerse en contacto con él por alguna razón, como un atasco.

Qué llevar a una entrevista

Uno de los errores más comunes en una entrevista de trabajo para principiantes es asumir la posición: ‘¿Qué va a hacer este trabajo por mí? Deberías decir ‘Esto es lo que puedo hacer y esto es lo que quiero hacer para ayudarte’.

Me he enfrentado a problemas y me he preguntado por qué me han seleccionado en la primera ronda pero he mostrado una bandera roja en las siguientes. Este curso me ha ayudado a analizar las áreas en las que puedo convertir los objetivos perdidos en una diana con tácticas interesantes y prácticas.

Un graduado en gestión hotelera de IHM Jaipur con más de 4 años de experiencia laboral en empresas como el grupo de hoteles Oberoi, Hyatt regency y Cars 24 Pvt ltd. Tiene experiencia en habilidades blandas como la comunicación, la oratoria y las habilidades interpersonales.

Akash es el fundador y CEO de Get Success Today. Con más de 50 discursos, más de 200 universidades, más de 30 empresas y más de 3.300 estudiantes colocados con éxito, Akash es considerado un orador motivacional electrizante y un profesional de la formación para la resolución de problemas en la India.

El Sr. Daksh es un orador de TEDx y Josh Talks que ha impactado a más de 12.000 personas en todo el país en diversas capacidades. Es el principal formador de habilidades blandas de la India y ha trabajado con las principales instituciones de la India, lo que ha tenido un impacto duradero.

Preguntas de la entrevista

Llevar los documentos adecuados es una parte importante del proceso de entrevista, créanos. Esta es la historia: Has pasado varias semanas investigando las posibles preguntas de la entrevista de trabajo y ensayando meticulosamente las respuestas. Entras en la sala de entrevistas y te sientas frente al jefe de contratación, sólo para oírle decir: “Lo siento, no tengo una copia de su currículum. ¿Tiene una copia extra con usted?”. Entonces vacías tu bolsa con pánico, sólo para darte cuenta de que no has traído ninguna copia extra. Imagínate lo humillante que sería eso.

Te sorprendería saber con qué frecuencia los candidatos llegan a una entrevista y descubren que el entrevistador no tiene una copia de sus documentos. Por lo tanto, estar preparado con los documentos clave puede aumentar sus posibilidades de tener una entrevista exitosa. Sigue leyendo para saber qué documentos son necesarios para la entrevista de trabajo, además de otras cosas importantes que debes recordar.

Consejo profesional: Lleve siempre más de una copia de su currículum o CV a la entrevista de trabajo. Una buena regla general sería llevar entre cuatro y cinco copias, ya que es posible que te entrevisten varias personas. Además, nunca se sabe, las cosas podrían ir tan bien en la entrevista que el responsable de la contratación te envíe a una segunda entrevista con otro miembro de su equipo o incluso con su jefe.