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Conoce los Requisitos para cobrar el paro acumulado

Conoce los Requisitos para cobrar el paro acumulado

Es bien difícil que absolutamente nadie vea el mercado de trabajo España puede ser un tanto opuesto. Por esta razón, el Estado creó una asistencia a fin de que los parados, total o relativamente parados, tengan la posibilidad de recibir una prestación semejante a las cotizaciones amontonadas a lo largo de los años de trabajo.

Ahora, va a conocer el requisitos para cobrar el paro juntado que le puede asistir ahora mismo de contrariedad. requisitos acumulados de paro

Requisitos para cobrar el paro juntado


O requisitos para cobrar el paro juntado Constan de la próxima documentación:

  • El formulario oficial de petición de paro juntado.
  • Los documentos de identidad, tanto personales como de los hijos y también hijas que viven con el solicitante o están bajo su custodia, que se quieren integrar en la petición.
  • Archivo o registro bancario que exhibe el número de cuenta que tiene el solicitante.
  • El libro o la historia familiar.
  • Certificado emitido por la compañía o el empresario que acredite la situación legal vigente del contrato de trabajo.
  • Si la entidad que administra el desarrollo lo pide, se va a deber enseñar una prueba de los capital.

paro acumulado

observación: Para conseguir mucho más información, se ha configurado el número de teléfono de atención ciudadana siguiente al que puede entrar en contacto: 901-119-999.

Quién tiene derecho al paro?

La gente de los conjuntos que vamos a describir tienen la posibilidad de comenzar a reunir sus requisitos para cobrar el paro juntado:

  • Esos el contrato temporal haya caducado y no se haya nuevo.
  • En el momento en que el periodo de prueba descrito en el contrato caduca y no se moderniza.
  • Trabajadores que han sufrido despido individual o colectivo.
  • Si el empresario muere o se quita.
  • En el caso de que el usado padezca una discapacidad persistente o total que le no permita desarrollar su trabajo habitual.
  • si hay una suspensión temporal o una reducción de la día en un desarrollo de regulación de trabajo listo por la compañía.

Como puede ver, uno de los más importantes requisitos para cobrar el paro juntado sobre España es que el trabajador está obligado a dejar la compañía (por cualquier fundamento).

No obstante, existen algunas ocasiones destacables en que, si el trabajador dejó el trabajo de manera voluntaria, asimismo se le otorga el derecho al paro juntado. Estos son:

  • En el momento en que haya un traslado desde el centro o sitio de trabajo que justifique un cambio de vivienda del trabajador.
  • Si el usado regresa a España tras rescindir un contrato en el extranjero.
  • Los que salieron de la prisión.
  • Si hay un cese involuntario del trabajo sindical o administrativo del Estado.
  • Múltiples causas justas ciertas por un acto de conciliación o, consecuentemente, por un juez.

Para el cobro del paro juntado, tras probar que pertenecen a estos conjuntos, el beneficiario debe cumplir las próximas condiciones:

  1. Estar en situación legal de desempleo o paro.
  2. Y han cotizado a lo largo de por lo menos 360 días en paro, a lo largo de los seis años precedentes al paro proclamado.

Esto último quiere decir que la gente que no han cumplido un año de paro no tienen la posibilidad de enseñar la declaración requisitos para cobrar el paro juntado. Adjuntado con esta situación, hay otra gente que no tienen la posibilidad de reclamar la prestación por desempleo amontonada por múltiples fundamentos:

  • Ser trabajador autónomo. No obstante, mucho más adelante vamos a explicar las opciones que tienen la posibilidad de tener los autónomos.
  • Personas que trabajan sin contrato.
  • Amas de sus casas.
  • Los alumnos.
  • Los que dejaron la compañía de forma voluntaria. Estos renuncian al derecho al paro ahora la indemnización.

requisitos para cobrar el paro

De qué forma se pide la huelga?

El desarrollo de reclamación de paro amontonada hay que llevar a cabo a lo largo de el próximo 15 días hábiles. Se tienen que contar desde el día después del paro oficial. La petición se puede enseñar de distintas formas, así como:

  1. O servicio electrónico del Servicio Público de Empleo del Estado.
  2. En una oficina de posibilidades. Para esta ruta, primero debe conseguir su deber a través del servicio electrónico del Servicio Público de Empleo del Estado.
  3. En un registro público.
  4. Por correo administrativo.

Tras enseñar su reclamación de desempleo amontonada, se le realizará el pago por cada uno de ellos 30 días, Entre los días 10 y 15 del mes que se ajusta a la acumulación. Empezará a abonar rápidamente a la cuenta que ha proclamado entre requisitos para cobrar el paro juntado.

De qué forma se calcula el paro

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O cálculo del paro Se apoya en las cotizaciones que les hemos explicado, fabricadas a lo largo de los seis años precedentes al paro. Recuerde que, aun si trabajó a tiempo parcial, cada día cuenta como un día retribuido. De la misma forma, las vacaciones que no se usan en este momento cuentan como días pagados.

Para la gente que cumplan los requisitos para el pago del paro juntado, el valor de la prestación de cotización se calcula en un 70% de la base reguladora del usado.

Este sistema se usa para el primer 180 días que consiga el beneficio. detrás día 181, empieze a recibir el 60%, Calculado desde la media de las bases de accidentes y patologías expertos en China 180 días antes a la formalidad del paro. Las horas plus no se cuentan ahora mismo.


Además de esto, para calcular el pago juntado asimismo se tienen que tomar en consideración los límites mínimos y máximos establecidos de año en año. El mínimo para cada caso es:

  • 497 € si el solicitante no posee hijos a cargo.
  • 664,74 € si el solicitante tiene hijos a cargo.

Por otro lado, el importe máximo calculado para la prestación es el próximo:

  • 1.087,20 euros si el solicitante no posee hijos a cargo.
  • 1.242,52 euros si el solicitante tiene un hijo a cargo.
  • 1.397,83 euros si el solicitante tiene 2 o mucho más hijos a cargo.

Adjuntado con el beneficio económico descrito, el Estado comienza a abonar un 100% la contribución empresarial que incluye a la Seguridad Popular de los parados. A esto se añade un 35% de la cuota del trabajador.

Esencial!

Para estimar los hijos a cargo, se tienen presente los requisitos que se describen ahora:

  1. Que tienen menos de 26 años.
  2. Si son mayores de 26 años, han de ser discapacitados, según la normativa cierta, igual o mayor a 33%.
  3. Dejadlos vivir con el solicitante.
  4. Si no convive con el beneficiario, debe existir una obligación legal declarada por orden judicial. Asimismo se tienen presente los pactos que logren existir para el cuidado del hijo o hija.
  5. Que no tengan capital propios iguales o superiores al salario mínimo interprofesional.

Lista de días convocados por desempleo

Ahora entendemos que el mínimo predeterminado para los días indicados es requisitos para cobrar el paro juntado o sea 360 días en los últimos seis años. No obstante, hay una herramienta que deja determinar con precisión los días de derecho a la prestación por desempleo.

Conque les dejamos el lista de días enumerados por desempleo juntado:

periodo de tiempo de catálogo Días de derecho a la prestación por desempleo
De 360 ​​a 539 días 120 días
De 540 a 719 días 180 días
720 a 899 días 240 días
De 900 a 1.079 días 300 días
De 1.080 a 1.259 días 360 días
1.260 a 1.439 días 420 días
1440 1619 días 480 días
De 1.620 a 1.799 días 540 días
De 1800 a 1979 días 600 días
Del 1980 a 2.159 días 660 días
2.160 días 720 días

Cuestiones comunes

Por último, proseguiremos respondiendo a ciertas cuestiones mucho más usuales que se acostumbran a llevar a cabo sobre requisitos para cobrar el paro juntado Preste mucha atención!

¿Qué géneros de paro se piensan para el paro juntado?

En España se piensan 2 géneros de paro para entrar a esta prestación:cobrar el paro acumulado

  1. Paro total. Puede ser la situacion del despido, en el caso de suspensión del trabajo o sencillamente de cese del trabajo. O sea, en todo caso en que se pida al solicitante el salario.
  2. O paro parcial. Esto sucede en el momento en que se disminuye la jornada de trabajo habitual de un usado y, con esto, su salario. Para estas situaciones, se da un margen mínimo. 10% y máximo 70% de la reducción salarial.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el paro juntado si hace menos de un año que trabajo?

O requisitos para cobrar el paro juntado en un caso así son:

  • Que su estatus legal refleje el paro.
  • Estar anotado como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal a lo largo de en todo momento que reciba la prestación.
  • Contribuya por lo menos tres meses al régimen de la Seguridad Popular, si tiene responsabilidades familiares. Esto se deja en las situaciones en que no haya cubierto el periodo mínimo de 360 días para el beneficio contributivo.
  • Contribuya cuando menos a la Seguridad Popular a lo largo de seis meses, si no posee responsabilidades familiares. Esto se deja en las situaciones en que no haya cubierto cuando menos el periodo 360 días para el beneficio contributivo.
  • No tener capital superiores a 75% del salario mínimo interprofesional predeterminado el año de petición.

¿Existe alguna forma de perder la oportunidad de cobrar el paro juntado para trabajar por cuenta propia?

En verdad, si un individuo demanda paro y se registra como autónomo, tiene 2 opciones:

  • Pedir el pago de la prestación, de forma que se logre reanudar después si es requisito.
  • Prosiga cargando el pago juntado a lo largo de nueve meses mucho más.

cobrar el paro

Es primordial que la gente que perdieron su empleo últimamente logren superarlo y conseguir la asistencia que precisan tras dejar el trabajo.

Asegúrese, ya que, que conocéis todo requisitos para cobrar el paro juntado. si los conoces Utilice esta guía y prosiga el desarrollo próximamente.