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Empresas certificadas sa 8000

Certificación Sa 8000

Desde su creación en 1989, la organización Social Accountability International (SAI), afiliada al Consejo de Prioridades Económicas, está considerada como la norma independiente más aceptada a nivel mundial en el ámbito laboral. La norma SA 8000 puede aplicarse a cualquier empresa, de cualquier tamaño, en todo el mundo.

La certificación SA 8000 aborda cuestiones como el trabajo forzado y el trabajo infantil, la salud y la seguridad en el trabajo, la libertad de asociación y la negociación colectiva, la discriminación, las prácticas disciplinarias, las horas de trabajo, la compensación y los sistemas de gestión.

Además de establecer normas para los lugares de trabajo en todo el mundo, la norma SA 8000 también abarca los acuerdos internacionales existentes, incluidos los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.

Adoptar la certificación SA 8000 significa que una organización debe tener en cuenta el impacto social de sus operaciones, además de las condiciones en las que operan sus empleados, socios y proveedores. Puede aplicarse a cualquier empresa, de cualquier tamaño, en todo el mundo. Certificar su organización según la norma SA 8000 con una auditoría de SGS le ayudará a desarrollar y mejorar la responsabilidad social en todas sus operaciones. Trabajar con nuestros experimentados auditores para aplicar la norma sobre lugares de trabajo más aceptada a nivel mundial demuestra la responsabilidad social a la hora de licitar contratos y ampliar su organización.

Responsabilidad social 8000 pdf

Fue desarrollada en 1989 por Social Accountability International, anteriormente el Consejo de Prioridades Económicas, por un consejo asesor formado por sindicatos, ONG, organizaciones de la sociedad civil y empresas[1] Los criterios de la SA8000 se desarrollaron a partir de varios códigos industriales y corporativos para crear una norma común de cumplimiento del bienestar social.

La certificación SA8000 es una norma de sistemas de gestión que sigue el modelo de las normas ISO. Los criterios exigen que las instalaciones que deseen obtener y mantener la certificación vayan más allá del simple cumplimiento de la norma. Las instalaciones candidatas deben integrarla en sus prácticas de gestión y demostrar el cumplimiento continuo de la norma. La norma SA8000 se basa en los principios de las normas internacionales de derechos humanos descritas en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y la Declaración Universal de los Derechos Humanos[2]. Mide la actuación de las empresas en ocho áreas importantes para la responsabilidad social en el lugar de trabajo: trabajo infantil, trabajo forzoso, salud y seguridad, libre asociación y negociación colectiva, discriminación, prácticas disciplinarias, horas de trabajo y compensación[3].

Sa8000 zertifizierte unternehmen

La mejora de la imagen conduce al éxito empresarial Las empresas que demuestran con éxito ser éticamente responsables, se benefician de un amplio aumento de la confianza de los consumidores e inversores, y de un aumento de la lealtad de los clientes y empleados;

Con la necesidad cada vez mayor de mejorar las condiciones de trabajo dentro de la organización y en toda la cadena de suministro, las empresas han adoptado la gobernanza privada de las condiciones de trabajo en forma de la norma SA 8000.

La SA8000 es una norma internacional que promueve los derechos de los trabajadores y permite a los empleadores aplicar de forma sostenible un enfoque basado en sistemas para garantizar unas condiciones de trabajo dignas y éticas. Esta norma se basa en los principios de las normas internacionales de derechos humanos y de la legislación laboral nacional para promover el interés superior del trabajador, con vistas a un sustento y un empleo sostenibles. Se basa en el principio de que garantizar los derechos y el bienestar de los trabajadores no es una “carga” para los empresarios, sino una inversión en recursos humanos que conduce a un lugar de trabajo saludable y sostenible para todos. La norma SA 8000 es la primera norma social auditable y es independiente de los organismos gubernamentales y de los grupos de interés individuales. Esta norma es verificable mediante un proceso basado en pruebas.

Responsabilidad social internacional

La norma de certificación SA8000 mide el desempeño social en ocho áreas importantes para la responsabilidad social y está anclada en un sistema de gestión que impulsa la mejora continua en muchas áreas. La norma SA8000 anima a las fábricas y organizaciones a desarrollar, mantener y aplicar prácticas socialmente aceptables en el lugar de trabajo y es el principal programa de certificación social del mundo. La norma SA8000 confirma que las empresas de cualquier industria y país demuestran su dedicación al trato justo de los trabajadores en la cadena de suministro de productos. Las normas de certificación son importantes, especialmente en la industria textil y de la confección, para garantizar que los fabricantes utilizan procesos de producción sostenibles, respetuosos con el medio ambiente, y condiciones de trabajo socialmente responsables. Si le interesa la ropa ética y socialmente comprometida, elija artículos que hayan sido auditados externamente y verificados según una norma de certificación, como la SA8000. Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre la certificación SA8000, una de las mejores normas de certificación para productos textiles.