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Solicitar certificado de imputaciones

Tiempo de tramitación de la asignación de Cos

Debe asignar un certificado de patrocinio a cada trabajador extranjero que emplee. Se trata de un registro electrónico, no de un documento físico. Cada certificado tiene su propio número que el trabajador puede utilizar para solicitar un visado.

Cuando asigna el certificado a un trabajador, éste debe utilizarlo para solicitar su visado en un plazo de 3 meses. No debe solicitar su visado más de 3 meses antes de la fecha de inicio del trabajo que figura en el certificado.

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Servicio prioritario de asignación de costes

Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Licencia de Gobierno Abierto v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: [email protected].

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Renovación de la asignación de Cos

Todos los años, entre enero y marzo, Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI) envía recordatorios a todos los patrocinadores con licencia -independientemente de que hayan utilizado su certificado de patrocinio- para recordarles que, a partir del 5 de abril, sus certificados de patrocinio serán retirados. El correo electrónico de UKVI recuerda a los trabajadores patrocinados que deberán renovar su asignación anual de certificados para el año próximo.

La asignación anual es extremadamente importante y garantizará, en caso de que sea necesario, que un patrocinador autorizado pueda patrocinar a personas con menos retrasos. La próxima asignación 2021/2022 será probablemente una de las asignaciones anuales más importantes a la luz del nuevo sistema de inmigración que comenzará en enero de 2021. Esto se debe en gran medida al hecho de que cualquier ciudadano de la UE, que no esté en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020, tendrá que solicitar a través del nuevo sistema de inmigración para venir a trabajar en el Reino Unido, es decir, tendrá que obtener un visado de trabajador patrocinado.

Es vital recordar que se espera que un patrocinador autorizado siga cumpliendo con los deberes y responsabilidades del UKVI tal y como se establece en las directrices de los niveles 2 y 5. El incumplimiento dará lugar a la suspensión de la licencia de patrocinador, la revocación de la misma, sanciones y posibles cargos penales.

Certificado de patrocinio sin restricciones

El pago del estipendio para los profesores, psicólogos escolares, logopedas y audiólogos certificados por el National Board se ha completado mediante transferencia electrónica de fondos. Por favor, tenga en cuenta la carta relativa a su responsabilidad de retener las provisiones de Mathangi Shankar, Director Financiero, en portada separada.

El NBPTS se formó en 1987 para avanzar en la calidad de la enseñanza y el aprendizaje mediante el desarrollo de normas profesionales para la enseñanza consumada y la creación de un sistema voluntario para certificar a los profesores que cumplen con esas normas.

Los psicólogos escolares que cuentan con la certificación nacional de psicología escolar y los logopedas o audiólogos que cuentan con la certificación de la Asociación Americana del Habla, el Lenguaje y la Audición (ASHA) también pueden optar a la bonificación.